1.主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成利润指标。
　　
2．组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
　　
3．组织实施新上项目。
　　
4．组织指挥公司的日常经营管理工作，在总裁委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
　　

5．决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
　　
6．抓好公司的生产、服务工作，配合各分公司搞好生产经营。
　　　
7．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
　　　
8．积极完成总裁交办的其他工作任务。

性别 不限 年龄 不限 个性特征 沉稳坚毅、公正无私 学历与专业 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学以上学历。 工作经验 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 

应掌握的知识 接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 工作技能 熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力。 公文处理 具备较强的文字处理能力。